4. 9. 2019
ITIL 4 Managing Professional transition module (přechodový modul) je navržen tak, aby umožnil uchazečům, kteří již absolvovali ITIL v3 snadno přejít na novou verzi 4. Mohou získat označení ITIL 4 Managing Professional, a to díky absolvování jednoho školení a jedné zkoušky.
Uchazeči získají nejnovější dovednosti a znalosti potřebné k orientaci v ekonomice digitálních služeb.
Školení poskytne klíčové informace k následujícím modulům ITIL 4 Managing Professional:
Kurz rovněž poskytne představení klíčových pojmů, které jsou obsaženy v kurzu ITIL 4 Foundation.
Více informací o termínech spuštění výše uvedených modulů najdete ZDE.
Přechodový modul mohou využít pouze kandidáti na úrovni ITIL Expert nebo ti, kteří již nasbírali minimálně 17 kreditů ITIL verze 3.
Uchazeči mohou i nadále sbírat kredity z kurzů ITIL v3 Intermediate nebo Practitioner, aby jim bylo umožněno absolvovat tento přechodový modul.
Oficiálně představí AXELOS přechodový modul ITIL 4 Managing Professional již 3.10.2019.
EDU Trainings pro vás má již první termín školení ITIL 4 Managing Professional Transition Module a to 4. – 8. 11. 2019 v Praze.
Další informace k novinkám v ITILu můžete získat na našem bezplatném webináři 4. 10. 2019.
Do našeho portfolia jsme zařadili N+, abychom vám mohli nabídnout flexibilnější způsob kontinuálního vzdělávání v oblastech, které se v IT mění nejrychleji. Pokud hledáte způsob, jak si průběžně rozšiřovat znalosti v oblasti AI, technologií Microsoft, cloudu, kybernetické bezpečnosti, dat nebo soft skills, N+ vám umožní mít vzdělávání dostupné na jednom místě. Vzdělávejte se vlastním tempem. Objevujte nové technologie. Rozvíjejte své dovednosti. N+ – jedna platforma, stovky možností, neustálý prostor pro růst.
16. 9. 2026
Umělá inteligence práci nezlevnila. Naopak zvýšila cenu nekompetence. Lukáš Vallo, jednatel společnosti EDU Trainings, se ve svém článku pro Hospodářské noviny zamýšlí nad tím, proč je při zavádění AI do firem klíčová především znalost, jak s touto technologií správně a bezpečně pracovat.
18. 8. 2026