PAY-FAIR – Více než mzdový průzkum

12. 8. 2025

V Česku loni vznikl moderní a dostupný průzkum odměňování Pay-Fair. Letos míří i na Slovensko.

Firmy díky účasti v průzkumu mohou konkurenceschopně nastavit vlastní systém odměňování na základě mzdových dat ze svého odvětví a začít se jednoduše a správně připravovat na Směrnici EU o transparentnosti odměňování (léto 2026).

Co vše jako firma získáte?

Tržní mzdová data a analýzy odměňování ve firmách
Grading všech pozic v organizaci
Popisy a kategorizace všech rolí ve firmě
Kompetenční modely a požadavky na výkon všech pozic ve společnosti
Analýzu interní parity (férovosti) odměňování pozic ve firmě
Jednoduchý nástroj na zařazení pozic a následnou kontinuální práci s daty
Balíček průzkumu podle velikosti firmy a vybraných funkcionalit
Early Bird slevu 25 % při registraci účasti do průzkumu před 31.8. 2025.

Více informací naleznete zde

Přijďte na workshopy

Pro koho jsou?

Pro všechny HR a lídry z českých a slovenských firem, které chtějí nastavit svoje odměňování na základě dat a ne domněnek, aby svoje zaměstnance hodnotili férově a zejména konkurenceschopně.

Přemýšlíte o zapojení a chcete se nejdříve přesvědčit, o čem průzkum je? Přijďte na workshop online či offline a zdarma. Zjistíte, jak je průzkum sestavený, jaká data sbírá a jakou metodologií.

Dozvíte se také, jak se začít správně a jednoduše připravovat na implementaci EU směrnice o transparentnosti odměňování.

Kdy a kde?